Consulenti e collaboratori

Art. 15, c. 1, lett. b), c), d), c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Art. 53, c. 14, d.lgs. n. 165/2001

 

Risultati

Elementi trovati: 3

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NominativoFRONZI DAVIDE
Data inizio21.07.2023
Data fine14.11.2023
Compenso lordo5.000,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoD.D. N. 6/2023 DEL 19/07/2023
Struttura stipulanteCentro Interuniversitario per l'Ambiente
Oggetto dell'incaricoRaccolta, validazione ed elaborazione dei dati idro-metereologici ai fini del calcolo del bilancio dei corpi idrici della regione Umbria
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezionePROCEDURA COMPARATIVA
Insussistenza conflitto di interesse Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Curriculum Scarica
Altri incarichi Scarica
Pubblicato il08.04.2024
NominativoMASTRORILLO LUCIA
Data inizio08.08.2023
Data fine20.11.2023
Compenso lordo5.000,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoD.D. N. 6/2023 DEL 19/07/2023
Struttura stipulanteCentro Interuniversitario per l'Ambiente
Oggetto dell'incaricoSupporto alla raccolta, analisi e validazione dei dati idro-metereologici e bibliografici funzionale alla successiva implementazione dei bilanci dei corpi idrici della Regione Umbria
Tipologia di contrattoProfessionale
Modalità di selezionePROCEDURA COMPARATIVA
Insussistenza conflitto di interesse Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Curriculum Scarica
Altri incarichi non presenti
Pubblicato il08.04.2024
NominativoTIERI MAURO
Data inizio21.07.2023
Data fine17.10.2023
Compenso lordo5.000,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoD.D. N. 03/2023 DEL 12/06/2023
Struttura stipulanteCentro Interuniversitario per l'Ambiente
Oggetto dell'incaricoCAMPIONAMENTO GEOFISICO DELLE ACQUE SUPERFICIALI
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneSELEZIONE COMPARATIVA
Insussistenza conflitto di interesse Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Curriculum Scarica
Altri incarichi non presenti
Pubblicato il08.04.2024